นโยบายของผู้บริหาร

นโยบายด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

1. สนับสนุนให้เป็นเมืองแห่งความร่มรื่น จัดกิจกรรมในการปลูกต้นไม้สองข้างทางเพิ่อให้เป็นเมืองที่ร่มรื่นปราศจากมลพิษ

2. สนับสนุนส่งเสริมการมีส่วนร่วมขององค์กรประชาชนและองค์กรเอกชนในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 

3. ติดตามดูแลโรงงานอุตสาหกรรมในพื้นที่ให้มีการบำบัดน้ำเสียให้ได้มาตรฐานก่อนปล่อยลงสู่แหล่งน้ำธรรมชาติ

นโยบายด้านโครงสร้างพื้นฐาน

1. ให้ประชาชนในตำบลมีการคมนาคมที่สะดวก รวดเร็วและปลอดภัย

2. ให้ประชาชนในตำบลมีระบบไฟฟ้าและโทรศัพท์ใช้อย่างทั่วถึง

3. ให้ประชาชนในตำบลมีน้ำในการอุปโภค-บริโภคอย่างเพียงพอ

นโยบายด้านการศึกษา

1. ขยายและพัฒนาเครือข่ายการเรียนรู้สู่ชุมชนท้องถิ่น

2. สนับสนุนภูมิปัญญาท้องถิ่นและปราชญ์ชาวบ้าน

3. เปิดโอกาสสร้างแรงจูงใจให้มีโอกาสริเริ่มสร้างสรรค์ความคิดใหม่ ๆ ด้วยตนเอง

4. ขยายโอกาสทางการศึกษาให้กับประชาชนในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง

5. จัดตั้งศูนย์ข้อมูลตำบลขึ้นเพื่อเป็นแหล่งข้อมูลความรู้ต่าง ๆ ในตำบล

6. สนับสนุนการใช้อินเตอร์เน็ตในตำบลให้แพร่หลายเพื่อประโยชน์ทางการศึกษาหาความรู้ต่าง ๆ

นโยบายด้านคุณภาพชีวิต 

1. ส่งเสริมให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีและได้รับสวัสดิการทางสังคมที่มีประสิทธิภาพอย่างทั่วถึงและเป็นธรรม

2. ส่งเสริมให้เน้นป้องกันมากกว่าการรักษา โดยรณรงค์ให้ความรู้แก่ประชาชนในการดูแลรักษาสุขภาพของตนเองให้แข็งแรง

3. ร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการปรับปรุงการบริการด้านสาธารณสุขแก่ประชาชนอย่างทั่วถึง

4. ส่งเสริมสนับสนุนการเล่นกีฬาและออกกำลังกายของประชาชนในพื้นที่

นโยบายด้านเศรษฐกิจ

1. สนับสนุนกลุ่มอาชีพต่าง ๆ ในตำบล 

2. สนับสนุนตลาดชุมชนในพื้นที่ เพื่อให้เป็นแหล่งจำหน่ายสินค้าในตำบล

3. สนับสนุนส่งเสริมเศรษฐกิจพอเพียงตามแนวทางพระราชดำริ

นโยบายด้านสังคม

1. สนับสนุนการช่วยเหลือผู้ด้อยโอกาสในสังคมอย่างทั่วถึงและเป็นธรรม

2. ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมต่าง ๆ ของผู้ด้อยโอกาสในสังคมรวมถึงสนับสนุนด้านอื่น ๆ

3. สนับสนุนด้านการดูแลรักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชนในพื้นที่

4. ต่อต้านยาเสพติดและอบายมุขทุกชนิด 

5. สนับสนุนส่งเสริมประเพณี วัฒนธรรมอันดีงามของท้องถิ่นให้คงอยู่ตลอดไป

นโยบายด้านการเมืองการบริหาร

1. สนับสนุนให้เกิดกระบวนการทำงานร่วมกัน ระหว่างอบต.กับประชาชน

2. ส่งเสริมองค์กรประชาชนในท้องถิ่น ให้มีความเข้มแข็งเพื่อสนับสนุนงานด้านต่าง ๆ ของอบต. 

3. พัฒนาศักยภาพของบุคลากรทุกระดับเพื่อรองรับการกระจายอำนาจสู่ท้องถิ่น

4. ให้มีระบบการเมืองท้องถิ่นที่มีคุณภาพ ยึดหลักประชาธิปไตยบนพื้นฐานของสังคม วัฒนธรรมที่ประชาชนมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่